| Original language | Korean |
|---|---|
| Journal | 리더십연구 |
| State | Published - 2015.12.1 |
Cite this
- APA
- Author
- BIBTEX
- Harvard
- Standard
- RIS
- Vancouver
집단 내 갈등유형이 직무소진에 미치는영향과 직무자율성의 조절효과 : 리더십 차원의 함의
Research output: Contribution to journal › Journal article › peer-review
Research output: Contribution to journal › Journal article › peer-review
| Original language | Korean |
|---|---|
| Journal | 리더십연구 |
| State | Published - 2015.12.1 |